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2025年11月17日
サンゲツ　LGBTQ+取り組み評価指標で3年連続「ゴールド」認定


「PRIDE指標2025」でゴールド認定

　(株)サンゲツは、このほど(一社)work with Prideが策定した、職場におけるLGBTQ+に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2025」において、最高評価である「ゴールド」を3年連続で取得した。

　サンゲツグループは、多様な個性を持つ従業員一人ひとりが、自分らしく生き生きと働ける職場環境の実現を目指し、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進を重要な経営戦略の一つとして位置づけている。

　この戦略に基づき、同社ではALLYイベントへの継続的な参加や全社員を対象とした定期的なLGBTQ＋研修を実施、また同性パートナーをもつ社員にも住宅支援や手当、特別休暇、育児・介護休職、育児短時間勤務などが適用可能となる「同性パートナーシップ制度」を導入するなどLGBTQ+に関する取り組みも継続的に進めている。

　この他、2025年には、同性婚の法令化を推進するBME（Business for Marriage Equality）のイベントをサンゲツ本社で開催するなど、社外との連携も強化している。
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