(株)サンゲツの中国四国⽀社が、広島県商⼯会議所連合会、ならびに広島県商⼯会連合会が主催する広島県働き⽅改⾰実践企業認定制度において、「第8回 広島県働き⽅改⾰実践企業」として認定された。
広島県働き⽅改⾰実践企業認定制度とは、⻑時間労働の削減、休暇の取得促進、仕事と育児・介護の両⽴⽀援など従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組み、働き⽅改⾰において様々な成果や効果が出ている企業を「広島県働き⽅改⾰実践企業」として認定する制度。
サンゲツでは、働き⽅⾒直しの取り組みとして、仕事と家庭の両立支援、育児・介護支援制度の充実、テレワーク導入など働き方の多様性、過重労働の防止などに取り組んできた。同社では今後も社員⼀⼈ひとりがチャレンジできる「働きがいのある職場づくり」に取り組むとしている。
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